Bliv Marte Meo certificeret institution
Ønsker I højne kvaliteten på jeres arbejdsplads og tage jeres pædagogiske praksis til næste niveau? Få styrket jeres fælles kommunikations- og relationskompetence? Og ikke mindst boostet den fælles arbejdsglæde og meningsfuldhed i ét af de mest betydningsfulde jobs i verden?
I får den samlede pakke hos mig. Jeg støtter jeres udviklingsrejse i at blive certificeret Marte Meo institution. Vi arbejder intensivt og helt praksisnært med Marte Meo metoden og de udviklingsstøttende samspilselementer.
Kurset er for jer der:
- Arbejder med mennesker og ønsker at kvalificere sig som Marte Meo certificerede institution
- Ønsker at styrke jeres fælles relationskompetence og faglighed
- Elsker at nørde relationsarbejdet og kontinuerligt vil udvikle på jeres kommunikation- og relationskompetence
- Vil implementere en praksisnær metode, der skaber forandring, udvikling og trivsel på en anerkendende, positiv og konstruktiv måde
- Der ønsker at skabe en arbejdsplads hvor psykologisk tryghed er en forudsætning for udvikling og høj faglighed
Sådan foregår forløbet
Kick off
Certificeringsprocessen starter med en fælles opstartsdag for hele institutionens personale fra kl. 9.00–15.00. Dagen giver en introduktion til Marte Meo og de grundlæggende elementer i metoden med særligt fokus på relationer, børnesyn og udviklingsstøttende samspil.
Medarbejderne får konkrete redskaber til at understøtte børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder samt til at styrke kvaliteten i de daglige samspil. Kickoffdagen skaber samtidig et fælles pædagogisk afsæt og et fælles sprog, som kan understøtte det videre praksisnære arbejde i institutionen.
Institutionen stiller selv lokaler og forplejning til rådighed
Supervision til alle medarbejdere
Efter den fælles opstartsdag fortsætter forløbet med supervision til alle medarbejdere i institutionen. Antallet af supervisionsgange tilpasses medarbejdergruppen og aftales nærmere ud fra institutionens størrelse og behov.
Medarbejderne modtager løbende individuel supervision med videofeedback fra korte optagelser, fra deres egen pædagogiske praksis.
Gennem supervisionen får medarbejderne mulighed for at fordybe sig i de udviklingsstøttende samspil, som Marte Meo-metoden bygger på. Sammen analyserer vi konkrete situationer fra hverdagen og identificerer de ressourcer og handlemuligheder, der kan styrke samspillet med børnene.
Dette giver den enkelte medarbejder konkrete udviklingspunkter, som styrker både egen selvagens, handlekraft og mentaliseringsevne, og som kan omsættes direkte i praksis mellem supervisionerne.
Supervisionen tilrettelægges, så medarbejderne også kan lære af hinandens forløb, erfaringer og refleksioner. På den måde understøttes udviklingen af et fælles fagligt sprog og en fælles pædagogisk forståelse på tværs af institutionen.
Hvis der er behov for det, bidrager jeg gerne til den praktiske koordinering af filmoptagelser og planlægning af medarbejdernes deltagelse i supervisionen.
Uddannelse af 2 Marte Meo terapeuter
Som en del af forløbet uddannes to af institutionens pædagoger til certificerede Marte Meo-terapeuter.
Uddannelsen forløber sideløbende med institutionens øvrige Marte Meo-certificering og giver deltagerne mulighed for løbende at omsætte deres læring til praksis. Som en del af uddannelsen gennemfører de Marte Meo-forløb med 2-3 kollegaer hver, hvor de træner deres evne til at analysere samspil, udvælge udviklingsstøttende sekvenser og formidle videobaseret feedback.
Uddannelsen strækker sig over cirka halvandet år og afsluttes med certificering som Marte Meo-terapeut. Gennem forløbet opbygger deltagerne både metodiske og relationelle kompetencer, som styrker deres evne til at understøtte kollegaers faglige udvikling og skabe opmærksomhed på de udviklingsstøttende samspil i hverdagen.
Efter certificeringen vil de fungere som interne ressourcepersoner og være med til at fastholde og videreudvikle institutionens Marte Meo-baserede praksis. De bliver dermed centrale drivkræfter i den fortsatte forankring af metoden og kan bidrage til, at den fælles pædagogiske tilgang lever videre og udvikles over tid.
Ved at uddanne egne Marte Meo-terapeuter opbygges der samtidig en intern faglig kapacitet, som gør institutionen mindre afhængig af ekstern støtte. Det skaber gode forudsætninger for, at den pædagogiske udvikling kan fortsætte, også efter det samlede forløb er afsluttet.
Én til to gange om året superviserer jeg Marte Meo terapeuterne, således at deres faglige kvalitet opretholdes og udvikles.
Afsluttende aften og cerficering
Hele certificeringsforløbet afsluttes med en fælles pædagogisk aften fra kl. 17-20, hvor alle medarbejderne deler erfaringer, udviklingsrejse og cases.
Vi sætter planlægger, hvordan metoden kan leve videre i jeres hverdag, så institutionen summer af Marte Meo.
Grundkursusforløbet afsluttes med kursusbeviser.
Som certificeret Marte Meo-supervisor er jeg kvalificeret til at undervise og supervisere personalegrupper gennem videobaseret feedback. Med afsæt i min supervisoruddannelse analyserer jeg samspil og formidler konkrete udviklingsmuligheder direkte i supervisionen. Medarbejderne får dermed fagligt funderet, anerkendende og handlingsorienteret feedback, som styrker deres refleksion, faglige dømmekraft og pædagogiske handlemuligheder i hverdagen.
Praktisk information
- Varighed: 1 hel kursusdag, 1 halv kursusdag og 3-6 gange supervision i inst. afhængig af antallet af medarbejdere
- Tid og sted: Afholdes på jeres arbejdsplads med fleksible datoer, der passer til jer.
- Tidspunkt: aftales i et samarbejde med jer
Vi ser frem til at hjælpe jer med at styrke jeres kommunikation, relationer og faglige praksis!